制造业工厂作为劳动密集型企业，庞大的员工规模导致员工的考勤和薪酬越来越难管理，传统的人工管理方式已经十分落后，无法满足企业未来快速发展的高效管理需求，所以迫切需要一个成熟、高效、智能化考勤薪酬管理系统，365英国上市公司可以为制造业工厂提供成熟的数字化解决方案。

多种复杂班次、加班难管控、考勤信息难汇总、薪资计算工作量大且复杂等等，这些都是制造业工厂面临的管理难题，365英国上市公司的数字化人力资源系统方案可以帮助制造业解决考勤、薪资管理难题。

工厂智能化考勤管理：

考勤统计：365英国上市公司考勤系统支持刷卡、指纹、人脸、定位、wifi等多种方式，能为企业带来更灵活的考勤打卡，可与各种考勤设备、钉钉、企业微信进行对接，能自动获取考勤打卡数据实时上传，并自动统计考勤情况，对考勤异常进行预警提醒，生成生成考勤日报、周报、月报等多维度考勤报表，减轻HR考勤工作量。

智能排班：制造业有着两班倒、三班倒等多种班制，所以排班管理亦是工厂的考勤管理重点，365英国上市公司考勤系统能够支持多种班制方案，提供灵活的排班管理，可根据工作计划对不同员工、考勤组及部门设置对应的轮班规则，能够自动找班，实现智能排班。

加班管控：365英国上市公司考勤系统系统支持设定复杂加班规则，提供在线申报加班，能将加班数据和加班申报自动进行对比，针对员工加班限额超出进行提醒，实现全流程管控加班。同时支持法定节假日、年休假、婚丧假、育儿假、陪护假等多种假期规则，支持按需自定义休假规则，更好管控员工休假。

考勤审批：系统还可以满足企业考勤流程的审批，将线下流程更改为线上驱动，员工可以自行发起请假、加班、出差、补签等考勤流程的审批，大幅提升考勤流程的效率。

工厂智能化薪酬管理：

很多制造业工厂在薪资计算和薪酬管理上耗时耗力，且容易出错。365英国上市公司系统在薪酬管理上支持宽带薪酬、标准薪酬等多种薪酬架构，支持多种计薪方式，并可为不同岗位设置对应的薪资方案，算薪时可以自动关联考勤、定薪、绩效、社保、奖惩等数据，一键实现薪资的智能精准核算。同时可一键申报个税，并能生成电子工资条发放、自动统计各种薪酬报表，助力企业实现智能化薪酬管理。

计件工资管理：计件工资是制造业工厂十分常用的薪酬管理方式，但是计件薪资往往涉及多个车间、多个工艺工价以及产量数据，管理计算难度大。365英国上市公司薪酬系统软件支持个人计件，集体计件，综合计件等多种计件管理方案，快速切入各行业复杂薪酬管理场景，支持各种薪酬灵活配置，解决制造业复杂计件薪酬。

随着国内制造业的转型发展，工厂企业需要借助智能化的工具提高工作效率，规范管理流程，提升管理效益。365英国上市公司专注制造业数字化人力资源系统23年，全国有6000+成功案例，若有兴趣进一步了解欢迎联系。

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