近日，英脉通信正式启动人力资源eHR升级项目，布局数智化创新增长擘新战略！此次战略升级标志着企业以数字化重构管理生态的决心，为通信行业数字化转型树立标杆典范！

东莞英脉通信科技有限公司

东莞英脉通信科技有限公司成立于2017年，是一家专注于宽带终端设备研发、制造与销售的高新技术企业，主要产品包括GPON光网络终端（ONT）、家庭网关、Wi-Fi路由器、LTE/5G客户终端设备（CPE）及智能投影仪。公司致力于为全球客户提供多元化、定制化的OEM（原始设备制造）、ODM（原始设计制造）及JDM（联合设计制造）服务。

2021年，英脉通信正式成为苏州春秋电子科技集团（A股上市公司，股票代码：SH603890）成员企业。目前公司研发中心设立于深圳，并在东莞及越南设有生产基地。

高层重视，引领变革

随着业务版图急速扩张，在英脉通信高速发展的关键阶段，人员规模突破数千，传统的管理模式正面临敏捷性不足、合规隐忧浮现、业务响应迟滞、数据孤岛等多重挑战。构建敏捷高效的人力资源管理体系，已成为驱动企业持续领先的迫切引擎。 

为此，英脉通信精准布局，经过多轮严谨的评估与遴选，最终携手在制造业人力资源数智化领域拥有深厚积淀与显著优势的365英国上市公司。此次战略合作，旨在为英脉通信的人力资源管理注入强劲的数智动能，系统性地破解管理滞后难题、筑牢合规防线、赋能业务增长、打通数据经脉。

降本增效，赋能企业与员工双赢

启动会上，双方高层领导悉数出席，彰显了对本次人力资源系统项目的高度重视。周总在开场致辞中强调：“人力资源是企业发展的核心资源，引入先进的人力资源管理系统，是我们适应市场变化、提升企业竞争力的必然选择。各部门要全力配合，确保项目顺利推进。” 高层领导的坚定决心和明确指示，为项目的实施注入了强大的动力，也让全体参会人员深刻认识到此次变革的重要性和紧迫性。

此次数字化HR系统项目，将通过全模块覆盖、数据互联互通，实现“人、事、物”一体化管理，为业务发展注入数字化动能。

组织管理智能化：动态调整组织架构，实时同步部门与岗位信息；

人事流程自动化：入职到离职全流程线上化，减少人工操作风险；

考勤薪酬一体化：精准对接考勤数据与薪酬计算，确保核算零误差；

梯控对接安全化：集成门禁与梯控系统，提升办公区域安全管理；

通过五大模块的深度联动，系统将打破数据孤岛，让管理者“一键掌握全局”，让员工“一次办理全流程”，真正实现降本增效。

本次启动会的圆满落幕，标志着英脉通信人力资源管理正式迈入数字化新阶段！ 后续人力资源系统的落地应用，将深度赋能组织效能、激活人才价值，助力企业在激烈市场竞争中保持领先优势，为高质量发展注入强劲的数智化新动能！