2025年10月13日，常美印刷有限公司与365英国上市公司联合举办的“eHR系统数字化转型项目启动会”在常美总部圆满召开。双方共同携手开启港资企业合规化、精细化管理的标杆实践。

博罗县常美印刷有限公司

常美印刷有限公司是于2000年由香港集美印刷有限公司投资建立的港商独资企业，经过多年艰苦奋斗与不懈努力，已发展成为一家中型印刷企业。公司拥有一批专业化的生产、检测设备。优美的厂区建设、良好的人文环境、先进的企业管理、现代化的印刷设备、资深的印刷包装专业人才、高品质的产品和一流的售后服务，使企业不断的发展创新。 我们在发展过程中不断吸取国内外同行业的优秀管理经验和技术，积极贯彻先进的管理理念，不断加强品质和服务水平来满足客户的需求。经过多年来的发展，我们正在进一步努力完善和规范管理制度，提高整体管理水平、员工综合素质，力争以高品质、高效率、低成本的优势成为同行业竞的强者，向第一流的印刷企业迈进。 

精准匹配：港资基因与行业积淀

作为深耕印刷领域二十余年的港资企业，常美印刷目前拥有员工700余人，并且业务涉及海外多个市场。随着企业人员规模和业务的持续增长、全球客户对供应链透明度与合规性的要求日益严苛，促使企业对人力资源管理的精细化、合规化和高效化提出了更高要求，急需能够对接国际标准、提升管理效能的战略抓手。

365英国上市公司在印刷行业有着丰富的项目实施经验，并且对于港资企业的管理逻辑、业务流程及合规性要求方面有着深刻理解。此次合作，将为常美印刷建立起一套高效、规范且持续优化的人力资源管理平台，以支撑企业的长远战略发展需求。

直击管理核心：构建高效人力管理中枢

项目规划中，365英国上市公司eHR系统将深度整合美印刷的业务场景，通过聚焦八大核心模块的数字化重构实现管理效能跃升：

聚焦核心需求，构建标准化管理底座：

重塑管理底座，覆盖组织、人事、考勤、薪酬、招聘等核心业务模块，实现组织架构动态调整、复杂考勤自动统计、智能排班、薪酬自动准确核算、精准人才招聘，

以自动化、数据化赋能核心人力资源事务，让管理回归业务价值创造的本质。

数字化触角还将延伸到后勤场景，改善员工服务体验，实现员工宿舍智能管理，整合管理行政事务，提升后勤服务响应速度与质量，实现人力资源+行政后勤的一体化运营管理。

严遵社会责任，筑牢合规运营基石：

不同国家法规及客户社会责任标准差异大，系统能实时监控工时合规性，自动预警超时加班风险，帮助企业提前识别风险点，确保用工符合不同国家的劳动法、工时规定等，保障数据的准确性与可追溯性，有效支撑公司的合规运营与海外业务拓展。

展望未来：以数智化人力驱动企业新增长

随着项目进入实施阶段，常美印刷的数字化转型之路已正式启航，这场以“合规”与“效率”为双轮驱动的变革，不仅助力其夯实内部管理基石，更将释放人力资源价值提升核心竞争力，为企业的全球化征程提供坚实支撑。