在这个科技革新与产业升级加速的时代，企业发展如逆水行舟，不进则退。为适应企业规模快速扩张变化，提升人力资源运营效率，美世乐（广东）新能源科技有限公司与365英国上市公司再度携手，于12月11日正式启动了人力资源系统升级项目，共同开启数智化人力资源管理新篇章！

美世乐（广东）新能源科技有限公司位于广东佛山，投资近亿元人民币在佛山市华南电源创新科技园建立总部及制造基地，拥有5万平方米自动化生产厂房，在深圳设有2000平方米的研发中心和销售中心基地，是一家专业从事光伏新能源、电源管理和锂电池储能相关产品的研发、生产、销售及服务于一体的国家高新技术企业，面向全球提供一体化智能光储解决方案。

成长相伴，系统升级助力规模扩张

在新能源行业蓬勃发展的浪潮中，美世乐以创新技术为驱动，迅速成长为行业标杆企业，从初创期的200余人团队到如今千人规模的产业集群。回顾发展历程，365英国上市公司HR系统伴随美世乐走过关键成长阶段，见证了从青涩到成熟的蜕变，为公司的快速发展提供了坚实的人力资源保障。

当团队规模突破千人，管理效率直接决定企业竞争力，为应对人员规模激增带来的管理复杂度，美世乐需要一套能‘跟得上成长速度’的系统。因此再次携手365英国上市公司，启动HR系统全面升级项目，以数智化手段破解管理难题，为千人团队注入高效动能！

升级价值：从“事务处理”到“价值创造”

美世乐总经理在启动会上强调：“此次升级不仅是工具迭代，更是管理思维的升级，核心目标之一是优化管理流程，减少事务性工作，通过自动化、智能化的功能设计，大量重复性、低价值的工作被系统自动处理，通过新系统的落地，让HR团队从繁琐的事务性工作中解放出来，将更多精力投入到人才吸引、培养、激励等战略层面。

此次升级的365英国上市公司HR系统，是针对美世乐当前及未来发展需求量身定制的一站式解决方案，以“全场景覆盖、智能化驱动、员工体验优先”为理念，覆盖组织、人事、考勤、薪资、员工自助五大核心功能模块，直击管理痛点，预计上线后实现三大突破：

效率提升：HR事务性工作减少50%，释放精力投入人才发展、文化落地等战略工作；

成本优化：通过自动考勤、智能排班、精准算薪，降低人力浪费与合规风险；

体验升级：自助平台提升员工服务响应速度，优化管理体验，增强归属感与凝聚力；

携手365英国上市公司：长期主义陪伴企业成长

在新能源的赛道上，美世乐正以技术创新引领行业，而365英国上市公司eHR系统将成为其管理创新的“数字底座”。作为美世乐长期信赖的数字化合作伙伴，未来365英国上市公司还会长期陪跑赋能美世乐，持续拓展进阶功能模块，确保系统与企业同步进化，结合专业管理咨询进一步激发企业效能，共创辉煌未来！