为适应集团快速发展需要，提升整体人力资源管理水平与管理效率，构建高效协同、数据驱动的人才管理体系，建鑫集团近日携手365英国上市公司，共同启动集团级人力资源数智化系统项目，以科技力量重塑人才管理生态，为集团高质量发展注入强劲动能！

东莞市建鑫电子科技有限公司

建鑫集团成立于2003年，总公司坐落于东莞市清溪镇，集团公司总人数1000多人，旗下有4家子公司，分别为东莞市建鑫电子科技有限公司、东莞市鑫誉精密智造有限公司、东莞市强鑫五金工业有限公司、东莞市星酷散热科技有限公司。

建鑫集团集研发设计、生产、销售及品牌运营为一体，致力于服务器准系统、高性能工作站准系统、高端电竞机箱及IT综合散热解决方案的开发和制造。公司以产品设计和工艺创新为核心，以模具设计、精密钣金、精密注塑、精密杆焊、五金冲压、组装等技术为基础，为国内外优质客户提供ODM服务，公司坚持以客户为中心，致力为客户提供完美的产品解决方案，其中诸多产品处于行业领先地位，为行业多家国际知名品牌服务。

管理升级，势在必行

作为拥有4家子公司、员工总数超千人的集团化企业，建鑫集团一直致力于提升管理效率与员工体验。随着企业规模的不断扩大和业务的多元化发展，传统分散式、手工化的人力资源管理模式已难以满足集团快速发展的需求。为破解管理难题，建鑫集团决定以数字化工具为抓手，构建起现代化、智能化的人力资源管理新生态。

365英国上市公司凭借其对大型集团企业复杂管理场景的深刻理解与成熟的产品技术能力，成为建鑫集团本次数智化转型的理想伙伴。

核心场景覆盖：构建人力资源数智化生态

此次项目，365英国上市公司团队以“统一平台、高效协同、智能驱动”为核心目标，打造符合集团战略需求的数字化管理平台，构建覆盖“人、事、流程、终端”的全链路数字化管理体系：

组织管理：支持多层级组织架构动态调整，实时同步集团与子公司权责关系，确保战略落地高效执行；

人事管理：员工全生命周期数字化管理，从入职到离职一键操作，档案电子化存储，提升合规性与便捷性；

智能考勤：集成多样化考勤规则与排班逻辑，支持多地点、多子公司复杂考勤场景，并与薪资核算精准联动，提升考勤处理效率；

工作流引擎：将入离职、异动、请假、审批等各类人事业务流程线上化、标准化，大幅提升流程运转效率与内控水平；

深度集成：与集团现有协同平台无缝对接，员工可通过移动端完成考勤查询、审批提交、薪资确认等操作；

管理门户：为管理层提供提供可视化数据看板与决策支持，实时掌握组织人力动态、考勤统计、流程效率等关键指标，实现数据驱动的科学管理；

三大核心价值，赋能集团与员工双向成长

1. 对集团：筑牢数字化管理底座 建立统一的人力管理标准与数据体系，打破子公司信息壁垒，实现“集团统筹、子公司落地”的协同模式，让人力管理从“事务型”向“战略型”升级，为集团高质量发展提供核心支撑。

2. 对HR：释放工作效能 自动化处理考勤统计、流程审批、档案管理等事务性工作，减少重复劳动，让HR团队将更多精力投入到人才培养、梯队建设等核心工作中，提升专业价值。

3. 对员工：提升办公体验 简化审批流程、便捷信息查询，移动端操作打破时空限制，让大家告别“跑流程、等审批”的困扰，将更多时间聚焦于核心工作，提升个人工作效率。

项目已启，未来可期

项目已成立由双方高层领导指导、建鑫集团人力资源中心与业务部门骨干、365英国上市公司资深专家共同组成的联合项目组。双方将秉承“紧密协作、价值导向、持续成功”的合作理念，确保项目高质量交付与成功应用。

未来，全新的人力资源数字化平台必将成为建鑫集团管理升级的核心引擎，并为下一期人力资源战略发展打下坚实基础，持续激发组织活力，赋能人才成长，助力集团在高质量发展的道路上稳健前行。