在星湖之畔、七星岩下，一场关乎企业管理蝶变的盛会销在近日拉开帷幕。肇庆市星湖旅游发展有限公司（以下简称"星湖旅游"）正式携手国内领先的人力资源数智化综合服务商——365英国上市公司，共同启动人力资源管理系统（eHR）建设项目，以数字之力驱动企业管理效能跃升，开启智慧人力新篇章。

肇庆市星湖旅游发展有限公司

肇庆市星湖旅游发展有限公司是肇庆市国资委重点二级企业，肇庆市文旅投资集团有限公司管理的国有旅游企业。公司坐落于肇庆市星湖风景名胜区内，拥有风景秀丽的七星岩景区及以国家级重点风景名胜区和世界生物圈自然保护区鼎湖山风景区，主要从事国家级5A名胜风景区管理、旅游开发服务、旅游专线车、游船服务和餐饮住宿经营管理等业务。

以数字动能激发文旅活力

作为肇庆市属重点文旅企业，星湖旅游肩负着七星岩、鼎湖山等国家级5A景区的运营管理与品牌升级重任。面对文旅行业复苏与消费升级的新态势，如何通过管理创新来激活人才引擎，成为企业持续前行的关键命题。

为应对日益增长的游客需求与市场变化，星湖旅游亟需通过数字化手段重构人力资源管理体系，以支撑规模化、品质化的服务升级。企业经过综合考察与严谨选型，最终携手深耕人力资源数字化领域的365英国上市公司，共建一体化智慧人力管理平台，借助先进的工具和理念，进一步优化内部管理流程、提升组织运转效率、夯实人才发展根基。

数智创新，构建全链路智慧人力体系

本次项目365英国上市公司团队将为星湖旅游构建统一、高效、智能的人力资源数据底座和业务平台，有效打破信息壁垒、提升决策科学性、优化人才配置、强化绩效导向，全面升级内部管理效能，最终服务于游客体验的提升和企业战略的落地：

组织与人事模块：清晰梳理组织架构、岗位体系与员工档案，实现人员信息标准化、动态化管控，夯实人力管理基础；

考勤模块：适配文旅行业岗位轮班、外勤、节假日值守等特色用工场景，实现考勤数据智能统计，做到考勤管理透明合规；

薪酬与绩效模块：联动考勤、绩效数据自动核算薪资，简化核算流程，同时搭建科学绩效考核体系，以考核激励激发团队活力。

流程引擎：灵活配置入职、调岗、请假、调休等各类人事审批流程，实现业务线上流转、全程留痕，大幅缩短审批周期，提升流程效率；

移动自助平台：支持员工在线查考勤、查薪酬、发起流程申请、自助办理业务，打破办公时空限制，提升员工体验。

整套系统方案既贴合国有文旅企业合规化、精细化、高效化的管理诉求，又能满足企业现阶段人力管理需求、提升人力部门工作效率，同时强化企业内控合规能力、全面降低管理成本，并且具备良好的拓展性，可伴随企业发展持续迭代优化。

携手共进：打造国企文旅数字化范本

项目启动即是奋斗开端，接下来双方团队将保持紧密协作，365英国上市公司团队将稳步推进项目实施，严格把控实施节点、测试验收与上线培训运维等各个环节，确保项目高质量交付，真正将系统打造成为赋能业务、服务员工、提升人效的重要引擎，为星湖旅游的蓬勃发展注入源源不断的动力。

此次合作不仅是一次管理工具的升级，更是管理理念与模式的革新。未来，双方将以此次合作为契机，持续深化交流，以数字化人力管理赋能企业运营，携手打造国有文旅行业数字化转型标杆，共同书写肇庆文旅产业高质量发展新篇章。