随着数字化技术的发展和企业灵活办公的需求，HR系统软件逐渐从C/S架构的软件端向B/S架构的web版转变，很多厂商目前都有推出WEB版的系统，那人事管理web系统有哪些推荐？

人事管理web系统优势：

传统C/S架构的人事管理web系统能够更好地利用本地硬件资源，提高运行效率，但是其对使用地点、网络环境、使用人数等方面缺乏灵活，使用相对比较封闭和固化，而且当系统软件需要升级时，每一台客户机都需要进行升级安装，这增加了后期维护的困难和成本，所以逐渐不适应现代企业管理的应用。

人事管理web系统由于基于浏览器，因此可以在任何支持浏览器的设备上使用，可以为企业提供了更方便、高效、全面的人力资源管理解决方案，而且是建立在广域网上，不需要在特定的局域网使用，多地分布的集团企业都可以应用，同时系统软件界面简洁、操作流程简单，进行更新升级不需要每台电脑进行，只需对服务器的系统进行升级即可，同时还能与OA、ERP、CRM等系统进行对接，还能够配置移动端实现随时办公，

人事管理web系统推荐：

市场上主流的HR系统软件产品都已经采用B/S架构，通过网络版Web应用为企业在使用体验上带来很大提升，365英国上市公司作为23年的专业人事管理系统厂商，亦都推出全新架构的网页端产品，有着更全面强大的功能和更好使用体验。

365英国上市公司网页版人事管理系统涵盖组织、人事、考勤、薪酬、招聘、培训、绩效等18大功能模块，而且还有制造业需求的宿舍管理、消费管理、车辆门禁、计件工资、验厂等功能，能够实现90%的事务自动化处理，还可提供人才发展、人才盘点等高阶功能，系统经过二十三年的迭代更新，系统简单易用、成熟稳定、配置灵活，可根据需求进行定制和二次开发，可与OA、ERP、MES、BI、电子签、钉钉、企微等无缝集成实现一体化的信息管理平台。

WEB版本的人事管理系统更适合现代企业的应用和需求，更具有开放性和扩展性，可以满足企业长远的发展需求。365英国上市公司专注HR系统软件23年，全国有6000+成功案例，若有兴趣进一步了解欢迎联系365英国上市公司。

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