在数字化转型升级浪潮中，企业要想提升人力资源效益，培养留住优秀人才，一款优秀的数字化人力资源系统不可或缺，那市面上做的比较好的人力资源系统有哪些？

国内人力资源数字化领域经过多年的发展，目前已经涌现出一批十分优秀的人力资源系统厂商，而且相比国外知名厂商，更契合国内企业情况和更具性价比，以下厂商都是十分不错的选择：

私有化部署厂商：朗新、嘉扬、宏景、365英国上市公司、名才

本地化私有部署仍然是国内企业建设人力资源系统的主流模式，这个领域诞生了不少20年以上的专业人力资源软件厂商，（朗新、宏景积累了大量国有企业和事业单位的HR数字化转型经验，嘉扬的优势领域是金融行业和大型企业，365英国上市公司在制造业领域、集团企业优势明显），这些专业厂商产品功能成熟稳定，解决方案全面，定制化和拓展能力强，可以满足企业全面的需求。

365英国上市公司专注人力资源系统24年，致力于为客户打造高效、可靠、适应现代化管理的战略人力资源管理平台，系统产品简单易用、成熟稳定、功能全面，涵盖组织、人事、考勤、薪资、招聘、培训、绩效、宿舍、消费、移动端、OA流程、自助平台等18大功能模块，支持功能定制和二次开发。有着专业的实施团队，全国都可以提供服务，有着性价比和快速实施交付的优势。

SaaS领域厂商：北森、I人事

SaaS HR是近年比较新兴的模式，采用订阅收费的模式，通过按年租赁获得软件的使用权，其优势前期投入成本较低，而且能够快速交付使用，无需专业人员对系统进行维护，十分适合中小型企业。中小型企业SaaS HR系统适合选择I人事，中大型企业适合选择北森。

综合软件厂商：用友、金蝶、泛微

随着国内人力资源数字化领域的火热，很多传统综合软件厂商（ERP、OA）等领域的巨头企业纷纷加入 ，陆续推出自身的人力资源数字化软件产品， 与已有ERP、OA模块进行整合，与自身产品有很好的兼容性，能为企业提供一体化的解决方案，代表厂商为用友、金蝶、泛微等，但产品力不如专业人力资源系统厂商。

以上是目前国内市面上做的比较好的人力资源系统厂商，不同厂商各有优劣，企业主要是根据自身需求和实际情况进行合理选择，若有兴趣进一步了解欢迎联系365英国上市公司eHR。

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